Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen
Zur Verstärkung unseres Digital Solution Teams suchen wir einen Digital, Innovation & Tech Capability Lead (m/f/d) mit begeisterungsfähiger und talentierter Persönlichkeit, für den Standort Monheim, in Deutschland.
Als Digital, Innovation & Tech Capability Lead für den Standort Deutschland leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erschließung des Bereichs Digital Innovation & Tech Capabilities in der Organisation. Dazu gehört u.a. die Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von (Gen-) AI-, ML- und Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Geschäftsprozesse am Standort. Des weiteren gehört die Identifizierung und Ende-zu-Ende-Begleitung von Pilotprojekten in Bezug auf zielgerichtete Plattformlösungen entlang der Patient:innenreise in den unterschiedlichen Therapiefeldern unserer Geschäftsbereiche zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Sicherstellung eines nachhaltigen Kompetenzaufbaus und strukturelle (weiter-) Entwicklung am Standort ist ebenfalls Kernbestandteil dieser Rolle.
Mit wem Sie zusammenarbeiten werden
Die wichtigsten Stakeholder umfassen u.a. das Leadership Team in Deutschland sowie Verantwortliche der Geschäftsbereiche am Standort Deutschland, das Market Access Team, die Medical und Regulatorischen Teams, das IT und Digital Care Transformation Team, das IT AI & I2I Team und den Betriebsrat. Des weiteren wird eine enge Zusammenarbeit mit Agenturen und Anbietern von technischen Dienstleistungen sowie der Aufbau eines Netzwerks aus der Pharma- und Nicht-Pharmaindustrie stattfinden.
Aufgabengebiet
- Erschließung des Bereichs Digital Innovation & Tech Capabilities in der Organisation.
- Identifizierung und Priorisierung des Bedarfs (=Kernherausforderungen und Chancen) für Pilotprojekte zur Entwicklung und Implementierung zukunftsgerichteter digitaler Innovationen und technologischer Lösungen für alle Geschäftsbereiche am Standort Deutschland, einschließlich Market Access, Medical- und Regulatory Affairs.
- Dies umfasst u.a. die Sicherstellung der effektiven Nutzung von (Gen) AI-/ML-Lösungen sowie Möglichkeiten der Automatisierung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit im Markt sowie zielgerichtete, integrierte Plattformlösungen entlang der Patient:innenreise in den unterschiedlichen Therapiebereichen.
- Definition von Key Performance Parametern
- Pilotierung von Lösungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern unter Sicherstellung globaler Standards und gleichzeitiger Fokussierung auf die lokalen (Markt-) Bedürfnisse.
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Synergiebildung bei der Implementierung von Lösungen unter frühzeitiger Einbindung entsprechender Funktionen wie Legal, Compliance, Datenschutz, etc.
- Ausbau und Pflege interner und externer Netzwerke (z.B. durch Teilnahme an Kongressen) sowie engem Monitoring über Best Practice in der Branche.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und Workshops unter Sicherstellung eines nachhaltigen Kompetenzaufbaus und strukturelle (weiter-) Entwicklung am Standort.
- Monitoring und Impact Messung der implementierten Lösungen sowie kontinuierliche Optimierung, um sicherzustellen, dass die Ziele und Anforderungen des Geschäftsbereichs erfüllt werden.
- Transparenz über Fortschritt, Ergebnisse und strategische Ausrichtung.
Interessiert? Für diese Position suchen wir die folgenden Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium z.B. im Bereich Gesundheitswissenschaften, BWL/Economics, Digitale Transformation oder vergleichbare Studiengänge oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Weiterbildung in den oben genannten Bereichen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung digitaler- und technologischer Lösungen, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer verwandten Branche.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf globaler und lokaler Ebene.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der (generativen) KI-/ML-Lösungen, Automatisierungen und Plattformlösungen im Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf Change- bzw. Transformationsprozesse und Strategieentwicklung
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen und deren Umsetzung in digitale Lösungen von Vorteil.
- Fließend in der Deutschen und Englischen Sprache
- Agile Haltung: Kund:innen- und wertorientierte Arbeitsweise; Proaktivität, Impulsgeber:in
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Wenn dies nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie und den seltenen Erkrankungen verschrieben hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, inspiriert von Patient: innen und angetrieben von der Wissenschaft.
Warum für uns arbeiten?
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Erfahren Sie mehr über das Thema Nachhaltigkeit bei UCB und wie sie in unseren Geschäftsansatz integriert ist.
UCB und ihre Tochtergesellschaften fördern Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz; wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse/Farbe/Religion/Geschlecht/Nationalität /Behinderung/sexueller Orientierung/Geschlechtsidentität.
UCB verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und die Chancengleichheit im Wettbewerb, um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn Sie für die Einreichung eines Lebenslaufs für eine Stelle bei UCB oder in anderen Belangen die Bewerbung betreffend Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an: EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com, um weitere Hilfe zu erhalten.