Interim HR Project Manager SSC & Success Factors m/w/d

Intro

Eine spannende Herausforderung|Ein internationaler Kunde

Firmenprofil

Ein internationales Unternehmen

Aufgabengebiet

- HR Prozesse definieren, in Verbindung mit Success Factors
- Interviewen der Teammitglieder
- Prozessschritte aufnehmen und Soll Prozesse entwickeln
- Prozess Flowcharts erstellen
- Knowledge Database aufbauen
- Q&A Funnel aufbauen
- Vorbereiten der Prozesse für Übergabe in ein SSC
- Unterstützung der Transformation

Anforderungsprofil

- Erfahrung in Aufbau und / oder Zusammenarbeit mit Shared Service Centern
- Erfahrung mit Transformationen
- offene und abholende Kommunikationsskills
- gute Kenntnisse Succes Factors
- gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat

Kontakt

Nadine Killich

Referenznummer

JN-042024-6403024

Beraterkontakt

+49 1622033378